3月3日下午，英国365集团召开了2025年度部门工作会议。公司党委常委、副董事长王兵到会进行指导。英国365集团（国际交流与合作处）全体人员参加会议。会议由经理崔朝晖主持。

会上，崔朝晖经理首先对2025年度部门工作纲要作出详细阐述：第一，要作好2024级来华职工日常教育和管理工作，继续加强对职工学风管理，进一步修订、完善职工综合管理制度，严格落实1+5学制，对学习成绩不合格的员工进行清退，积极组建各类职工第二课堂活动，丰富职工的文化实践活动；第二，要作好2025级来华职工的招生和教育管理工作，根据计划保质保量招收来华职工；第三，推进国家留学基金委项目西部创新子项目，落实公司教师赴白俄罗斯访学工作。崔朝晖经理就去年老师参与外语培训的情况以及2025年申请出国访学申请政策的调整给与了汇报和说明，并就剩下老师的派出思路进行了说明；第四，根据省属高校外事工作考核指标开展工作的思路；第五，落实好2024年公司外事工作会议精神，扎实推进2024年3个校级出国访问团组的相关对接任务，作好2025年出国（境）团组出访的相关工作。

此后，王兵副董事长对英国365集团2025年的工作思路作出指示。首先他代表公司对英国365集团（国际交流与合作处））2024年度的工作予以充分肯定，特别是在毕业工作、新生入学教育工作以及西部计划项目等方面取得了良好的成绩。最后对2025年的工作做了以下指示：第一，要充分领悟2025年第一次董事长会议精神，将其作为本年度的工作目标，扎实推进2025级来华职工的招生工作，积极探索主动招生的手段，拓宽主动招生的渠道，把短期留学、短期培训纳入工作任务当中；第二，要充分落实胥刚书记关于增强开放型，扩大国际型，助力应用型大学建设的指示，明确公司扩大国际化教育的目的，完善、制订员工及教职工出国的相关管理文件，明确出国渠道，进一步提高管理的有效性和规范性，形成全方位开放的办学格局；第三，要细化外事工作，缕清工作任务，保质保量完成计划中的工作任务。

会议最后，崔朝晖经理代表英国365集团全体人员作了表态发言。她表示英国365集团（国际交流与合作处）全体人员将以此次工作指导会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风做好今后公司、公司的工作，为建设一流的应用型大学做出自己的贡献。

                英国365集团（国际交流与合作处）

              2025年3月4日