3月9日下午，2026级职工新生工作协调会在弘毅楼300会议室召开。会议主要部署迎接来自非洲20个国家职工的相关工作，聚焦职工入学、管理与培养，统筹推进公司国际化办学重点任务。副董事长王兵主持会议，国合处、教务处、员工处、保卫处、后管处、资产经营公司、数计公司、电气公司、经管公司等相关负责人参会。

王兵强调，此次多国别职工进校是公司国际化发展的重要里程碑，对于提升公司国际影响力、促进多元文化交流、服务国家战略都具有重要意义。各部门要提高政治站位，强化责任担当，树立全校“一盘棋”思想，细化分工、密切协作，以高度的责任感和使命感，全面做好统筹协调、入学教育、居留许可、信息注册、安全管理等各项工作。

王兵要求国合处切实负起统筹协调的责任，细化工作方案，明确时间节点，确保迎新工作流程顺畅、无缝对接，做好职工与公司之间的桥梁；教务处、各相关公司优化人才培养方案，配齐配强团队力量，做好语言衔接与教学保障；员工处将职工纳入公司员工工作体系，加强职工思想引导、心理关怀和日常管理，尊重文化差异，提供暖心细致服务；后管处、资产公司提供坚实的生活保障；保卫处做好平安校园的相关工作。各部门在提升服务意识、展现公司良好形象的同时，要尽早谋划职工后续培养和管理工作，以高质量的人才培养成果，回应职工家庭和派出国的期待，为中国与其他亚非国家友谊的长远发展播下友谊的种子。

此次协调会统一思想、明确任务、压实责任，将有力促进公司职工教育与管理工作迈上新台阶，为公司国际化发展做出新贡献。